একটি ভারতীয় ই-কমার্স সংস্থা তার কর্মীদের স্বাস্থ্যের কথা মাথায় রেখে এমন একটি ঘোষণা করেছে, যা জেনে আপনার মনও এই কোম্পানিতে কাজ করতে চাইবে৷ Meesho কোম্পানি তার কর্মীদের ১১ দিনের রিসেট এবং রিচার্জ ব্রেক দেওয়ার ঘোষণা করেছে।
কোম্পানির বিশ্বাস কর্মচারীরা খুশি থাকলে তাদের মানসিক স্বাস্থ্যও ভালো থাকবে।এর পাশাপাশি তারা আরও পরিশ্রম ও নিষ্ঠার সঙ্গে কাজ করবেন। কোম্পানি জানিয়েছে, উৎসবের মরসুমের পর এই ছুটি দেওয়া হবে।
কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্যের কথা মাথায় রেখে, Meesho টানা দ্বিতীয় বছরের মতো ছুটি ঘোষণা করেছে। কোম্পানি টুইটারের মাধ্যমে এ তথ্য জানিয়েছে । কোম্পানির মতে, এই উদ্যোগের উদ্দেশ্য শুধুমাত্র কর্মীদের কাজ থেকে সম্পূর্ণ বিরতি দেওয়া নয়, উৎসবের মরসুমের ব্যস্ত সময়সূচীর পরে তাদের মানসিক স্বাস্থ্যের বিশেষ যত্ন নেওয়াও।
Meesho প্রতিষ্ঠাতা এবং CTO সঞ্জীব বার্নওয়াল বুধবার একটি টুইট করেছেন। যাতে তিনি লিখেছেন, কাজের জীবন ভাল মানসিক স্বাস্থ্যের সঙ্গে ভারসাম্যপূর্ণ হতে পারে। তাই, টানা দ্বিতীয় বছর, আমরা আমাদের কর্মীদের ১১ দিনের বিরতি দেওয়ার ঘোষণা করেছি। পাশাপাশি সঞ্জীব জানান, উৎসবের ব্যস্ততার কথা মাথায় রেখে ২২ অক্টোবর থেকে ১ নভেম্বর পর্যন্ত এই ছুটি দেওয়া হবে।
কোম্পানির CEO বিদিত আত্রেও এই বিরতি নিয়ে একটি টুইট করেছেন। তিনি লিখেছেন, কাজ গুরুত্বপূর্ণ, তবে মানসিক স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়াও জরুরি। মহাকাশচারীদেরও বিরতি প্রয়োজন, তাই Meesho-তে 'মুনশট মিশনে' কাজ করা লোকেদেরও বিরতি প্রয়োজন।
এর আগে, ৩০ সপ্তাহের পিতামাতার ছুটি ঘোষণা করে কোম্পানিটি লাইমলাইটে এসেছিল। তখন সংস্থাটি বলেছিল যে যদি তার কর্মচারী শিশুটির প্রাথমিক পরিচর্যাকারী হয় তবে তিনি এক বছরের জন্য ছুটি নেওয়ার যোগ্য। কোম্পানির এই সিদ্ধান্তটিও অত্যন্ত প্রশংসিত হয়েছে।
No comments:
Post a Comment