নির্দলে মনোনয়নের জের, দল থেকে বহিষ্কার ৩০ তৃণমূল কর্মী - press card news

Breaking

Post Top Ad

Post Top Ad

Sunday 25 June 2023

নির্দলে মনোনয়নের জের, দল থেকে বহিষ্কার ৩০ তৃণমূল কর্মী


নির্দলে মনোনয়নের জের, দল থেকে বহিষ্কার ৩০ তৃণমূল কর্মী



 

নিজস্ব সংবাদদাতা, বীরভূম, ২৫ জুন: নির্দল হিসেবে মনোনয়নের জের, দল থেকে বহিষ্কার করা হল ৩০ জন তৃণমূল কর্মীকে। ঘটনা বীরভূমের। 


পঞ্চায়েত নির্বাচনে তৃণমূলের কর্মীরা নির্দলে মনোনয়নপত্র জমা দিয়েছিলেন, পঞ্চায়েতে তারা তৃণমূলের টিকিট চেয়েছিলেন কিন্তু দল তাদের টিকিট না দেওয়ায় তারা নির্দলে দাঁড়িয়েছিলেন। সেই বিষয়ে বিক্ষুব্ধ তৃণমূল কর্মীদের সতর্ক করা হয় জেলা তৃণমূল নেতৃত্বের তরফে। বারবার মনোনয়ন প্রত্যাহার করে নেওয়ার জন্যও জানানো হয় তাদের। কিন্তু তারা নির্দলে পঞ্চায়েতে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার কারণে রবিবার বোলপুরের জেলা তৃণমূল কার্যালয়ে সাংবাদিক বৈঠকের মধ্য দিয়ে তাদের দল থেকে বহিষ্কার করা হল। 


এদিন বীরভূম জেলা কোর কমিটির সদস্য তথা সিউড়ি বিধানসভার বিধায়ক বিকাশ রায়চৌধুরী ও জেলা পরিষদের মেন্টর তথা লাভপুর বিধানসভার বিধায়ক অভিজিৎ সিনহা সাংবাদিক বৈঠক করে এই বিষয়টি জানান। 


সিউড়ি বিধানসভার বিধায়ক বিকাশ রায়চৌধুরী বলেন, "ত্রিস্তরীয় পঞ্চায়েত নির্বাচনের কর্মযঞ্জ শুরু হয়ে গিয়েছে, নমিনেশন জমা হয়েছে। আমাদের দলের তরফে রাজ্য স্তরের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী প্রার্থীদের নাম ঘোষণা হয়েছে। সেই অনুযায়ী তারা মনোনয়ন জমাও দিয়েছেন। কিন্তু কিছু কিছু ক্ষেত্রে তৃণমূলের সাধারণ কর্মী নমিনেশন না পাওয়ার জন্য বেশিরভাগই নির্দল প্রার্থী হিসেবে মনোনয়ন জমা করেছে। দলের তরফ থেকে তাদের সতর্ক করা হয়েছিল, কিন্তু তারা তা অমান্য করে এবং মনোনয়ন প্রত্যাহার করেনি।"


তিনি বলেন, "তাই দলীয় সিদ্ধান্ত, যারা দলের সতর্কতা দেওয়া সত্ত্বেও নির্দল হিসেবে নির্বাচনের লড়াইয়ে অবতীর্ণ হয়েছেন, তাদের আমরা, তা সে কর্মী বা অন্য যে দায়িত্বেই থাকুন, তৃণমূলের বলে মনে করি না। দল সিদ্ধান্ত নিয়েছে তাদের বহিষ্কার করার। আজ থেকে তাদের কোনও দায়-দায়িত্ব দলের তরফে থাকছে না, আমরা তাদের বহিষ্কার করছি।"


বীরভূম জেলার তৃণমূলের প্রকাশিত সেই নির্দেশিকাতে দেখা গিয়েছে খয়রাশোল ব্লকের ১৯ জন, মুরারয় ১ নং ব্লকের ৭ জন, সিউড়ি ১ নং, রামপুরহাট ২ নং, দুবরাজপুর ও রাজনগর ব্লকের ১জন করে তৃণমূল কর্মীকে দল থেকে বহিষ্কার করা হয়েছে।

No comments:

Post a Comment

Post Top Ad