'দ্বিতীয় বিয়ে করলেও চাকরি থেকে সরানো যাবে না', গুরুত্বপূর্ণ রায় হাইকোর্টের
প্রেসকার্ড নিউজ ন্যাশনাল ডেস্ক, ২৪ আগস্ট: বহুবিবাহের একটি মামলায় রায় দিয়েছে এলাহাবাদ হাইকোর্ট। আদালত বলেছে, প্রথম বিয়ের সম্পর্কে থাকা অবস্থায় যদি কোনও ব্যক্তি আরেকটি বিয়ে করেন, তাহলে তাকে চাকরি থেকে সরানো যাবে না।
প্রসঙ্গত, ইউপির প্রভাত ভাটনগর নামে এক ব্যক্তি আদালতে আবেদন করেন। তিনি বেরেলি জেলা উন্নয়ন আধিকারি অফিসে একজন কর্মচারী (প্রশিক্ষু) ছিলেন। কিন্তু এক সময় দুই বিয়ের অভিযোগে তাকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়। আদালতে আবেদনকারীর পক্ষে যুক্তি ছিল যে চাকরি থেকে বরখাস্তের আগে কোনও তদন্ত করা হয়নি। তার বিভাগীয় আপিল সরাসরি খারিজ হয়ে যায়।
প্রভাত ভাটনগরের পক্ষে উপস্থিত আইনজীবী আদালতকে বলেছেন যে, আবেদনকারীর বিরুদ্ধে কোনও প্রমাণ নেই। তার প্রথম স্ত্রী ব্যতীত অন্য কারও বক্তব্য নেই এবং তার দ্বিতীয় স্ত্রীর সাথে তার বিবাহের দলিলটিও পরে সংশোধন করা হয়েছে।
মামলার শুনানির সময় বিচারপতি ক্ষীতিজ শৌলিন্দ্র বলেন যে, দুটি বিয়ে হলেও আবেদনকারীকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা যাবে না। উত্তরপ্রদেশ সরকারী কর্মচারী আচরণ বিধির ২৯ নং বিধিতে একজন সরকারি কর্মচারীর দ্বিতীয় বিবাহের ক্ষেত্রে শুধুমাত্র সামান্য শাস্তির বিধান রয়েছে।
বিচারপতি ক্ষীতিজ শৌলিন্দ্র আদালতে বলেন, 'হিন্দু ম্যারেজ অ্যাক্ট, ১৯৫৫ এবং ইন্ডিয়ান এভিডেন্স অ্যাক্ট, ১৮৭২-এর তথ্যাত্মক ও আইনগত প্রস্তাব বিবেচনা করে, আদালত এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সামনে এমন কোনও প্রমাণ পাওয়া যায়নি। এ ধরনের অপরাধের জন্য মৃদু শাস্তির বিধান রয়েছে।'
আদালত আবেদনকারীকে চাকরিতে পুনর্বহাল করার নির্দেশ দেন। আদেশে আদালত আবেদনকারীকে চাকরি থেকে বরখাস্তের সময় থেকে আর্থিক সহায়তা দেওয়ার নির্দেশ দেন।
No comments:
Post a Comment