'বাবরি মসজিদ ছিল-আছে-থাকবে, বাবরি মসজিদ দীর্ঘজীবী হোক", রাম মন্দির নিয়ে আলোচনার মাঝে ওয়াইসি - press card news

Breaking

Post Top Ad

Post Top Ad

Saturday, 10 February 2024

'বাবরি মসজিদ ছিল-আছে-থাকবে, বাবরি মসজিদ দীর্ঘজীবী হোক", রাম মন্দির নিয়ে আলোচনার মাঝে ওয়াইসি

 


'বাবরি মসজিদ ছিল-আছে-থাকবে, বাবরি মসজিদ দীর্ঘজীবী হোক", রাম মন্দির নিয়ে আলোচনার মাঝে ওয়াইসি


প্রেসকার্ড নিউজ ন্যাশনাল ডেস্ক, ১০ ফেব্রুয়ারি : অল ইন্ডিয়া মজলিস ইত্তেহাদুল মুসলিমীন (এআইএমআইএম) প্রধান আসাদউদ্দিন ওয়াইসি রাম মন্দির নির্মাণ নিয়ে লোকসভায় আলোচনায় অংশ নিয়েছিলেন।  এই সময় তিনি পিভি নরসিমা রাও এবং এলকে আডবাণীকে ভারতরত্ন দেওয়া নিয়ে প্রশ্ন তোলেন।



 তিনি বলেন, "শিবসেনার (শিন্দে গোষ্ঠী) সাংসদ তার বক্তৃতায় বলেছিলেন যে ৬ ডিসেম্বর যখন বাবরি মসজিদ শহীদ হচ্ছে, তখন প্রাক্তন প্রধানমন্ত্রী পিভি নরসিমা রাও পূজা করছিলেন। বিজেপির মিত্র দল বলছে যে নরসিমা বলেছেন আমাকে বিরক্ত করবেন না। আমি পূজা করছি।"


 ওয়াইসি বলেন, "যে ব্যক্তি শহীদ হওয়ার সময় মসজিদে উপাসনা করছিলেন এবং যে ব্যক্তি মসজিদ ভাঙার জন্য রথযাত্রা বের করেছিল, কেন্দ্রীয় সরকার দুজনকেই ভারতের সর্বোচ্চ পুরস্কারে সম্মানিত করেছে।  এটা বলে যে ন্যায়বিচার বেঁচে আছে নাকি নিপীড়ন চিরস্থায়ী হচ্ছে।


 

 এআইএমআইএম সাংসদ বলেন যে, "প্রধানমন্ত্রী যখন এখানে উত্তর দেবেন, তিনি কি ১৪০ জনের প্রধানমন্ত্রী হিসাবে বক্তব্য দেবেন নাকি তিনি হিন্দুত্বের নেতা হিসাবে কথা বলবেন।" তিনি বলেন, "আমার হৃদয় বলছে অযোধ্যায় মসজিদ ছিল, আছে এবং থাকবে। বাবরি মসজিদ দীর্ঘজীবী হোক!"


 

 তিনি বলেন, "১৬ ডিসেম্বর, ১৯৯২ তারিখে, লোকসভা একটি প্রস্তাব পাস করেছে। এতে বলা হয়েছে যে এই সংসদ অযোধ্যায় বাবরি মসজিদ ধ্বংসের ঘটনার নিন্দা করে, যা দেশে সহিংসতা উস্কে দিয়েছে এবং দেশের ধর্মীয় নিরপেক্ষতার ক্ষতি করেছে।" আজ মোদী সরকার ৬ ডিসেম্বরের ঘটনা উদযাপন করছে।


 

 ওয়াইসি সুপ্রিম কোর্টের উদ্ধৃতি দিয়ে বলেছেন যে আদালত এএসআই রিপোর্ট প্রত্যাখ্যান করেছে।  আদালত বলেছে, মন্দির ভেঙে বাবরি মসজিদ তৈরি হয়নি।  তিনি প্রশ্ন করেন, সরকার কি এক সম্প্রদায়ের সরকার নাকি এক ধর্মের সরকার?  তিনি আরও বলেন, "আমি মরিয়দা পুরুষোত্তম রামকে সম্মান করি এবং নাথুরাম গডসেকে ঘৃণা করি, কারণ তিনি এমন একজনকে গুলি করেছিলেন যার মুখ থেকে শেষ শব্দ বেরিয়েছিল 'হে রাম'।"

No comments:

Post a Comment

Post Top Ad