এয়ার ইন্ডিয়ার বিরুদ্ধে ডিজিসিএ-এর বড় পদক্ষেপ, ৮০ লাখ টাকা জরিমানা - press card news

Breaking

Post Top Ad

Post Top Ad

Friday, 22 March 2024

এয়ার ইন্ডিয়ার বিরুদ্ধে ডিজিসিএ-এর বড় পদক্ষেপ, ৮০ লাখ টাকা জরিমানা



এয়ার ইন্ডিয়ার বিরুদ্ধে ডিজিসিএ-এর বড় পদক্ষেপ, ৮০ লাখ টাকা জরিমানা 



প্রেসকার্ড নিউজ ন্যাশনাল ডেস্ক, ২২ মার্চ : শুক্রবার এভিয়েশন সেক্টর রেগুলেটর ডিজিসিএ এয়ার ইন্ডিয়াকে ভারী জরিমানা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।  প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, টাটা গ্রুপ নিয়ন্ত্রিত এয়ার ইন্ডিয়াকে ৮০ লাখ টাকা জরিমানা করা হয়েছে।  বিমান পরিষেবার সময়সীমা সীমিত করতে এই জরিমানা করা হয়েছে।  এছাড়াও, এই এয়ারলাইনটির বিরুদ্ধে ক্রুদের ক্লান্তি ব্যবস্থাপনা সিস্টেম সম্পর্কিত মান উপেক্ষা করার অভিযোগ রয়েছে।  ডিরেক্টরেট জেনারেল অফ সিভিল এভিয়েশন (ডিজিসিএ) জানুয়ারিতে এয়ার ইন্ডিয়ার অন-দ্য-স্পট অডিট পরিচালনা করেছিল।  এ সময়ের মধ্যে সংগৃহীত তথ্যপ্রমাণের ভিত্তিতে এ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।


 এ সংক্রান্ত একটি বিবৃতি আজ ডিজিসিএ জারি করেছে।  "প্রতিবেদন এবং প্রমাণের বিশ্লেষণে জানা গেছে যে এয়ার ইন্ডিয়া লিমিটেড উভয় ক্রু সদস্যদের সাথে ফ্লাইট ফ্লাইট করেছে, কিছু ক্ষেত্রে, ৬০ বছরের বেশি বয়সী," এটি বলেছে।  বিবৃতি অনুসারে, এয়ারলাইনটি তার ক্রুদের পর্যাপ্ত সাপ্তাহিক বিশ্রাম এবং দীর্ঘ ফ্লাইটের আগে এবং পরে পর্যাপ্ত বিশ্রাম দিতে ব্যর্থ হয়েছে।  নিয়ন্ত্রক ১ মার্চ লঙ্ঘনের বিষয়ে এয়ার ইন্ডিয়াকে কারণ দর্শানোর নোটিশ জারি করেছিল।  এই নোটিশে এয়ারলাইন্সের প্রতিক্রিয়া সন্তোষজনক পাওয়া যায়নি।



 পাইলটদের পর্যাপ্ত বিশ্রামের সময় দেওয়ার নিয়ম

 অন্যদিকে, ডিজিসিএ পাইলটদের জন্য সংশোধিত ফ্লাইং পরিষেবার নিয়মগুলি কার্যকর করার জন্য ১ জুনের সময়সীমা না বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে।  এভিয়েশন রেগুলেটর এয়ারলাইন্সগুলোকে ১৫ এপ্রিলের মধ্যে সংশোধিত পরিকল্পনা জমা দিতে বলেছে।  ফেডারেশন অফ ইন্ডিয়ান এয়ারলাইন্স (এফআইএ) এই বিষয়ে নিয়ন্ত্রককে অন্তত দুবার চিঠি লিখেছিল।  এতে ৮ জানুয়ারি জারি করা সংশোধিত ফ্লাইট সার্ভিসের সময়সীমার নিয়ম বাস্তবায়নে আরও সময় চাওয়া হয়।  FIA-এর মধ্যে রয়েছে এয়ার ইন্ডিয়া, স্পাইসজেট এবং ইন্ডিগো।  ১ জুন থেকে কার্যকর হতে যাওয়া নতুন নিয়মে পাইলটদের বিশ্রামের পর্যাপ্ত সময় দেওয়া হয়েছে, যাতে তাদের ক্লান্তি দূর হয়।


No comments:

Post a Comment

Post Top Ad