ডেস্ক রিপোর্ট, ১১ জানুয়ারি: বাংলার বামপন্থী দলগুলো প্রায়শই মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় শাসনের সমালোচনা করে বলেন, শিক্ষিত বেকারদের চাকরি দিতে ব্যর্থ মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় সরকার। চীনের মডেল নিয়ে গর্ব করা সেই বাম নেতারা কি এখন চীনের সমালোচনা করতে পারবেন?
চীনের সংগ্রামরত অর্থনীতিতে, উচ্চ শিক্ষিত যুবকদের তাদের যোগ্যতার চেয়ে অনেক কম চাকরি নেওয়ার গল্প ক্রমশ সাধারণ হয়ে উঠেছে। পদার্থবিদ্যায় স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী উচ্চ বিদ্যালয়ের কর্মী, পরিবেশ পরিকল্পনায় প্রশিক্ষিত পরিচ্ছন্নতাকর্মী এবং দর্শনশাস্ত্রে পড়াশোনা করা ডেলিভারি ড্রাইভাররা যোগ্যতা এবং উপলব্ধ চাকরির মধ্যে অমিল তুলে ধরেন।
২৫ বছর বয়সী সান ঝানের কথাই ধরা যাক, যিনি স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী একজন ফিনান্স স্নাতক হয়েও নানজিংয়ে ওয়েটার হিসেবে কাজ করেন। "আমার স্বপ্নের চাকরি ছিল বিনিয়োগ ব্যাংকিংয়ে," সান বিবিসিকে বলেন। তবে, কয়েক মাস ধরে নিষ্ফল চাকরি খোঁজার পর, তিনি একটি হট পট রেস্তোরাঁয় কাজ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। তার পছন্দ তার পরিবারের কাছ থেকে সমালোচনার মুখে পড়েছে, যারা তার চাকরি নিয়ে বিব্রত এবং তাকে জনসেবামূলক ভূমিকা পালন করতে পছন্দ করে।
দীর্ঘস্থায়ী সম্পত্তি সংকট এবং দুর্বল অভ্যন্তরীণ চাহিদার চাপে জর্জরিত চীনের অর্থনীতি প্রতি বছর লক্ষ লক্ষ বিশ্ববিদ্যালয় স্নাতকদের কর্মক্ষেত্রে প্রবেশের জন্য পর্যাপ্ত কর্মসংস্থান তৈরি করতে লড়াই করছে। ২০২২ সালের জুন মাসে যুব বেকারত্ব রেকর্ড ২১.৩% এ পৌঁছেছে, যার ফলে কর্তৃপক্ষ বেকারত্বের তথ্য প্রকাশ বন্ধ করে দিয়েছে।
সানের মতো অনেক স্নাতক একটি কঠিন বাস্তবতার মুখোমুখি হন। সামাজিক ও পারিবারিক চাপের সাথে লড়াই করার সময় তাদের যোগ্যতার চেয়ে অনেক কম পদ গ্রহণ করা। তবুও, সান আশাবাদী, তার বর্তমান ভূমিকা ব্যবহার করে রেস্তোরাঁ ব্যবসা শিখে নিজের প্রতিষ্ঠান খুলছেন। তিনি বলেন, "আমি যদি একটি সফল ব্যবসা পরিচালনা করি, তাহলে আমার পরিবারের মতামত বদলে যাবে।"
চীনের কর্মসংস্থান সংকট বিস্তৃত অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জগুলিকে তুলে ধরে, যা তার উচ্চ শিক্ষিত তরুণদের আকাঙ্ক্ষা পূরণের জন্য কাঠামোগত সংস্কারের জরুরি প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয়।
গত মাসে, চীনা সরকার স্থানীয় আধিকারিকদের প্রতি আহ্বান জানিয়েছে যে, আগামী মাসের প্রধান ছুটির আগে অভাবী মানুষদের আরও আর্থিক ত্রাণ প্রদান করা হোক অথবা এককালীন ভাতা বৃদ্ধি করা হোক, কারণ চীনের অর্থনৈতিক সমস্যা ২০২৫ সাল পর্যন্ত প্রসারিত হতে চলেছে।
গত মাসে বিশ্বব্যাংক এক প্রতিবেদনে বলেছে যে ২০২৪ সালে চীনের দারিদ্র্য হ্রাসের গতি ধীর হয়ে গেছে এবং ২০২৫ এবং ২০২৬ সালে আরও ধীর হয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, যার মূলত আগামী বছরগুলিতে অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির ধীরগতির কারণে।
অর্থনীতির মূল ধাক্কা, নিম্নমানের গৃহস্থালির খরচ, আগামী বছরের প্রবৃদ্ধি পুনরুদ্ধারের মূল চাবিকাঠি, বিশ্লেষকরা বলছেন। নীতিনির্ধারকরা গৃহস্থালির চাহিদা পুনরুজ্জীবিত করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন।
২০২৪ সালে, রেকর্ড ৩৪ লক্ষ তরুণ চীনা নাগরিক সিভিল সার্ভিস পরীক্ষায় অংশ নিয়েছিলেন, যারা আজীবন চাকরির নিরাপত্তা এবং ভর্তুকিযুক্ত আবাসন সহ অন্যান্য সুযোগ-সুবিধার আকাঙ্ক্ষায় আকৃষ্ট হয়েছিলেন, কারণ অর্থনৈতিক মন্দা বেসরকারি খাতকে ক্ষতিগ্রস্ত করেছে এবং যুব বেকারত্ব এখনও উচ্চ পর্যায়ে রয়েছে।
আবেদনকারীর সংখ্যা, যা গত বছরের তুলনায় ৪,০০,০০০ এরও বেশি বেড়েছে এবং ২০১৪ সাল থেকে তিনগুণ বেড়েছে, হতাশ জেনারেল জেড চীনাদের স্থিতিশীলতার বিশাল চাহিদা এবং বেসরকারি খাতে আকর্ষণীয় বিকল্পের অভাবকে প্রতিফলিত করে, যদিও স্থানীয় সরকারগুলি আর্থিক সংকটের কারণে মজুরি প্রদানে লড়াই করছে।
যুব বেকারত্বের হার, যা সাম্প্রতিক মাসগুলিতে সামান্য হ্রাস পেয়েছে, মহামারী-পূর্ব পরিসংখ্যানের তুলনায় উচ্চতর রয়েছে কারণ চীনের অর্থনীতি দীর্ঘস্থায়ী সম্পত্তি খাতের সংকট এবং দুর্বল ভোগের মধ্যে পুনরুদ্ধারের জন্য লড়াই করছে।
বেইজিং দীর্ঘদিন ধরে তার স্ফীত রাষ্ট্রীয় খাত সংস্কারের আহ্বানের মুখোমুখি হয়েছে। বারবার ছাঁটাই অভিযান সত্ত্বেও, চীনের সিভিল সার্ভিসের চাকরি ২০১০ সালে ৬.৯ মিলিয়ন থেকে বেড়ে বর্তমানে ৮০ লক্ষে দাঁড়িয়েছে, স্কুল এবং হাসপাতালের কর্মীদের মতো কমপক্ষে আরও ৩১ মিলিয়ন সরকারি কর্মচারী, যাদের চাকরির সুরক্ষা সরকারি কর্মচারীদের তুলনায় কম।
২০২০ সাল থেকে চীনের প্রদেশগুলি নীরবে কয়েক হাজার সরকারি খাতের পদ ছাঁটাই করেছে, বেশিরভাগই নিয়োগ হ্রাস এবং বরখাস্তের মাধ্যমে।
একটি অভিজাত চীনা বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন প্রশাসনিক অধ্যাপক নাম প্রকাশ না করার শর্তে বলেন, বেতন বকেয়া "সারা দেশে নিয়মতান্ত্রিক এবং সর্বজনীন, এবং স্বল্পমেয়াদে উল্লেখযোগ্যভাবে সমাধান করা অসম্ভব," তিনি আরও বলেন যে এটি দুর্নীতি বৃদ্ধি করতে পারে কারণ কর্মকর্তারা টিপস এবং ঘুষের মাধ্যমে তাদের বেতন বৃদ্ধি করেন, পাশাপাশি নাগরিকদের জন্য প্রশাসনিক জরিমানা বৃদ্ধি করেন।
অধ্যাপক বলেন, "এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা হল সামাজিক স্থিতিশীলতা। অতএব, দুটি খারাপের মধ্যে কমটি সিভিল সার্ভিস নিয়োগের সম্প্রসারণ এবং প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কারের অবহেলার কারণ হবে।"
No comments:
Post a Comment