তালিকা প্রকাশ করেনি এসএসসি! চাকরিহারাদের বিক্ষোভে উত্তাল মধ্যশিক্ষা পর্ষদের অফিস - Press Card News

Breaking

Post Top Ad

Post Top Ad

Tuesday, April 22, 2025

তালিকা প্রকাশ করেনি এসএসসি! চাকরিহারাদের বিক্ষোভে উত্তাল মধ্যশিক্ষা পর্ষদের অফিস



কলকাতা, ২২ এপ্রিল ২০২৫, ১১:৫৫:০১ : এখনও এসএসসি যোগ্য এবং অযোগ্য প্রার্থীদের তালিকা প্রকাশ করেনি। সোমবার মধ্যরাতে কমিশন এক বিবৃতি জারি করে জানিয়েছে যে, এটি স্পষ্ট করা হচ্ছে যে ২০১৬ সালে শিক্ষক নিয়োগের বিষয়ে সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ মেনে চলবে এসএসসি। বিভাগ জানিয়েছে যে, যারা শিক্ষক হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছেন তাদের বর্তমান ব্যবস্থা অনুযায়ী বেতন দেওয়া হবে। তবে 'যোগ্য-অযোগ্য' তালিকা সম্পর্কে কোনও মন্তব্য করা হয়নি। 


গতকাল বিকেল থেকে চাকরিহারারা চাতক পাখির মতো অপেক্ষা করছে। এসএসসি ঘোষণা করেছিল যে তারা সন্ধ্যা ৬টার মধ্যে তালিকা প্রকাশ করবে। কিন্তু আসলে তা ঘটেনি। সেই কারণেই বিক্ষোভকারী চাকরিহারারা সারা রাত ভবনের বাইরে বসে ছিলেন। রাত কেটে সকাল হয়ে গেল, কিন্তু চাকরিহারারা তাদের দাবীতে অনড় রইল।



বঞ্চিত যোগ্যরা স্পষ্ট জানিয়ে রেখেছেন যোগ্য-অযোগ্য বাছাই করতে হবে, নয়তো কাউকে আচার্য সদন থেকে বেরোতে দেওয়া হবে না। 



মঙ্গলবার সকালেও তারা এসএসসি ভবন ঘেরাও করে। বলা হচ্ছে যে কমিশনের চেয়ারম্যান সিদ্ধার্থ মজুমদার এবং অন্যান্য আধিকারিকরা এখনও এসএসসি ভবনের ভিতরে রয়েছেন।


মঙ্গলবার এসএসসির সামনে বিশাল সমাবেশের ডাক দিয়েছে চাকরিহারা শিক্ষকদের ঐক্যমঞ্চ। তারা রাজ্যবাসীকে এসএসসির সামনে প্রতিবাদ জানাতে আহ্বান জানিয়েছেন। উল্লেখ্য, সোমবার রাতে চাকরিহারা শিক্ষকদের মঞ্চে আরজি কর আন্দোলনের সাথে যুক্ত জুনিয়র ডাক্তারদের দেখা গেছে। 



৩ এপ্রিল, সুপ্রিম কোর্ট ২০১৬ সালের সম্পূর্ণ এসএসসি প্যানেল বাতিল করে দেয়। ফলস্বরূপ, প্রায় ২৬,০০০ শিক্ষক এবং শিক্ষাকর্মী তাদের চাকরি হারিয়েছেন। ১১ এপ্রিল বিকাশ ভবনে শিক্ষামন্ত্রী ব্রাত্য বসু এবং এসএসসি চেয়ারম্যান সিদ্ধার্থ মজুমদারের সাথে বৈঠকের পর জানা যায় যে, আইনি পরামর্শ নেওয়ার পর দেড় সপ্তাহের মধ্যে এসএসসি যোগ্য এবং অযোগ্য প্রার্থীদের তালিকা প্রকাশ করতে পারে। সেই হিসাবের ভিত্তিতে, স্কুল সার্ভিস কমিশন ২১ এপ্রিল, সোমবার একটি পৃথক তালিকা প্রকাশ করার কথা ছিল। কিন্তু তা হয়নি, এবং SSC তৃতীয় কাউন্সেলিংকেও বৈধ ঘোষণা করার পরপরই একটি নতুন বিতর্কের সৃষ্টি হয়।  

No comments:

Post a Comment

Post Top Ad